Блог RDetector

Как пройти аттестацию по транспортной безопасности

05 августа 2026
Если в автопарке или МУП есть сотрудники, которые отвечают за безопасность пассажиров, они обязаны раз в несколько лет подтверждать квалификацию. Без пройденной проверки работника нельзя допускать к обязанностям. За это отвечает руководитель предприятия, и штраф за нарушение может доходить до 500 тысяч рублей.

В статье разберем, кто должен проходить аттестацию по транспортной безопасности, какие документы собрать и сколько времени займет весь процесс.

Зачем нужна аттестация сил
транспортной безопасности

Зачем нужна аттестация сил транспортной безопасности

Закон 16-ФЗ «О транспортной безопасности» обязывает перевозчиков и владельцев транспортной инфраструктуры держать в штате сотрудников, которые отвечают за безопасность объектов и транспортных средств. Такого сотрудника называют силами обеспечения транспортной безопасности, коротко СОТБ.

Цель аттестации - проверить, что человек умеет действовать по инструкции, знает требования закона и физически справляется со своими обязанностями. Проверяют три вещи:
  • Знания и навыки по действующим нормативам
  • Психологические и физические качества
  • Уровень физической подготовки (для сотрудников групп быстрого реагирования)
Без положительного результата проверки знаний транспортной безопасности сотрудника не допускают к работе. Это касается и новых кандидатов, и тех, кто работает уже давно. Аттестацию нужно проходить каждые 5 лет.

Если пропустить срок продления аттестации, то свидетельство аннулируется. Дальше сотрудника нужно отстранить от обязанностей.

Какой закон регулирует порядок проверки

С 1 сентября 2023 года действует новый порядок аттестации сил транспортной безопасности, который установило постановление правительства №905 от 01.06.2023. Оно заменило прежние правила 2015 года и будет действовать до 1 сентября 2029 года.

Требования к содержанию проверок знаний, навыков и физической подготовки устанавливает приказ Минтранса №231 от 21.08.2014. Для отдельных видов транспорта министерство вправе добавлять свои условия.

Порядок аттестации транспортной безопасности

Процесс идет по одному сценарию независимо от вида транспорта. Разница только в том, какой государственный орган принимает документы.

Этап 1. Подготовка и подача заявления

Сначала работодатель заключает договор с аттестующей организацией на обучение сотрудника. После обучения нужно собрать пакет документов и подать заявление в государственный орган: через Госуслуги с электронной подписью руководителя или в бумажном виде.

Важный момент: организация, которая проводила обучение, не может проводить проверки того же сотрудника. Для проверок понадобится договор с другой аттестующей организацией, если сотрудник не проходит их напрямую в госоргане.

Этап 2. Проверка документов и допуск

Госорган проверяет заявление и документы до 5 рабочих дней. Параллельно направляется запрос в МВД - они должны подтвердить, что у сотрудника нет ограничений для допуска к аттестации.

Этап 3. Проверка знаний и выдача свидетельства

После допуска у сотрудника есть 10 рабочих дней, чтобы пройти все проверки. Для анонимности участнику присваивают уникальный номер, а сам процесс фиксируют на видео или аудио. Если техническая возможность есть, часть проверок разрешают проходить дистанционно, кроме психофизиологического обследования.

По итогам составляют заключение и оформляют свидетельство. От подачи заявления до получения документа проходит до 47 рабочих дней.

Какие документы нужны для аттестации

Список установлен постановлением №905:
  • Заявление о проведении аттестации.
  • Анкета сотрудника.
  • Фотография 3х4 (допускается в электронном виде).
  • Копия паспорта, заверенная работодателем.
  • Копия трудовой книжки (заверенная) и/или сведения о трудовой деятельности. Исключение: если сотрудник ранее не работал, то тогда эти документы не требуются.
  • Справка об отсутствии судимости и/или факта уголовного преследования.
  • Медицинская справка об отсутствии психиатрических диагнозов и зависимостей.
  • Справка о том, подвергалось ли лицо административному наказанию за потребление наркотических средств, психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.
  • Копия договора с аттестующей организацией.
Срок действия справок ограничен: не больше 60 дней с даты выдачи. Если собирать документы заранее, есть риск, что часть справок устареет к моменту подачи.

Где проходят аттестацию по транспортной безопасности

Где проходят аттестацию по транспортной безопасности

Заявление рассматривает не одна структура, а разные ведомства в зависимости от вида транспорта: Росавтодор для автомобильных перевозок, Росжелдор, Росморречфлот, Росавиация. Органы аттестации сил транспортной безопасности публикуют актуальные контакты и формы на своих сайтах, там же можно уточнить статус заявки.

Периодичность проверки транспортной безопасности

Периодическая проверка работников транспортной безопасности проходит раз в 5 лет. Отдельно подтверждать аттестацию не нужно, если сотрудник уволился и устроился заново в другую организацию на ту же должность, то свидетельство действует до истечения срока, а не привязано к конкретному работодателю.

Причины отказа в аттестации и как их избежать

Отказ отбрасывает сотрудника на несколько недель назад. Пока он собирает документы заново или готовится к пересдаче, работодатель рискует нарушить срок допуска к работе и получить штраф. Разберем частые причины отказа в аттестации по транспортной безопасности и как их избежать.
  • Неполный или просроченный пакет документов
    Орган аттестации сверяет документы с перечнем из постановления №905. Ошибка в анкете, незаверенная копия паспорта или неполный комплект справок становятся поводом отклонить заявление. Отдельная проблема связана со сроками действия справок. Они действуют 60 дней с даты выдачи, и если собирать пакет заранее, часть справок устареет к моменту подачи.

    Как избежать: заказывайте справки в последнюю очередь, когда остальные документы уже готовы. Сверяйте комплект с перечнем из постановления перед подачей, а не после отказа.
  • Отрицательное заключение МВД
    Госорган направляет запрос в МВД, чтобы подтвердить отсутствие ограничений у кандидата. Если ведомство выносит заключение о невозможности допуска, аттестация не начинается.

    Как избежать: работодатель не может напрямую повлиять на решение МВД, но может заранее спросить кандидата о непогашенной судимости и других обстоятельствах из статьи 10 закона №16-ФЗ. Так вы не потратите время и деньги на обучение человека, который не пройдет проверку.
  • Ограничения по закону о транспортной безопасности
    Статья 10 закона №16-ФЗ запрещает выполнять работы по транспортной безопасности людям с непогашенной судимостью за умышленное преступление, с психическими заболеваниями, алкоголизмом или наркоманией без снятия с диспансерного учета, уволенным с государственной или правоохранительной службы за проступок менее трех лет назад, включенным в перечни лиц, причастных к терроризму или экстремизму, а также тем, кто сообщил о себе ложные сведения при приеме на работу.

    Как избежать: проверяйте кандидатов на эти ограничения до заключения договора на обучение. Ложные сведения о себе работодатель может отследить сам, для этого достаточно сверить анкету с трудовой книжкой и паспортом.
  • Обучение и проверка знаний в одной организации
    Постановление №905 прямо запрещает аттестующей организации проверять знания сотрудника, которого она же обучала. Если работодатель заключил договор с одной компанией на весь цикл, заявление отклонят на этапе подачи.

    Как избежать: уточните заранее, что аттестующая организация не проводила обучение этого сотрудника. Для проверки знаний нужен отдельный договор с другой организацией или прохождение проверки напрямую в госоргане.
  • Низкий результат проверки знаний
    Проверяют знание нормативов транспортной безопасности и умение действовать по инструкции. Сотрудник, который готовился формально или не изучал актуальную редакцию требований, не набирает нужный балл.

    Как избежать: используйте программу обучения, которая соответствует приказу Минтранса №231, и прогоняйте сотрудника через пробные тесты перед официальной проверкой. Обновляйте материалы, если в законодательство вносили изменения.
  • Непрохождение психофизиологического обследования
    Для отдельных категорий сотрудников, включая группы быстрого реагирования, проверяют личностные и психофизиологические качества. Обследование нельзя пройти дистанционно, и результат зависит от текущего состояния человека.

    Как избежать: предупредите сотрудника о характере обследования заранее и не назначайте его на день после ночной смены или тяжелого периода. Состояние здоровья и режим накануне проверки напрямую влияют на результат.
  • Недостаточная физическая подготовка
    Сотрудников групп быстрого реагирования проверяют на уровень физической подготовки. Норматив не сдают те, кто не поддерживает форму между аттестациями.

    Как избежать: включите регулярные тренировки в график сотрудников этой категории и проведите контрольную сдачу нормативов за месяц до аттестации.
  • Пропущенные сроки прохождения проверок
    После допуска у сотрудника есть 10 рабочих дней, чтобы пройти все проверки. Если он не успевает записаться или переносит визиты, процесс приходится начинать заново.

    Как избежать: составьте график всех проверок сразу после получения допуска и заложите резерв на случай переноса записи.

Что грозит за нарушение требований

Если сотрудник без аттестации выполняет обязанности по транспортной безопасности, то компанию могут оштрафовать по ст. 11.15.1 КоАП РФ: штраф до 500 тысяч рублей или приостановка деятельности до 90 суток.

В отдельных случаях наступает уголовная ответственность по ст. 263.1 УК РФ «Нарушение требований в области транспортной безопасности» - ограничение свободы на срок до 1 года.

Попробуйте систему RDetector бесплатно

Кейсы наших клиентов

г. Моршанск, Тамбовская обл.
Читать
г. Арсеньев, Приморский край
Читать
г. Колпашево, Томская область
Читать
г. Новомосковск, Тульская область
Читать
г. Ессентуки, Ставропольский край
Читать
г. Новомосковск, Тульская область
Читать